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    宝马娱乐bm70088:济高玉龙公司召开2021年度工作总结会

    发布日期:2022-01-27 19:58   作者:admin    来源:宝马娱乐bm70088    阅读: 次   字体:[大] [中] [小]

    1月27日,济高玉龙公司召开2021年工作总结会,传达集团2021年工作总结会精神,全面总结公司2021年各项工作、分析存在的主要问题,部署2022年重点工作。集团副总经理、济高玉龙公司董事长牛磊参加会议并讲话。

    会议首先传达了集团2021年工作总结会精神,公司各部门、班子成员、矿业板块与上海大宗板块负责人分别汇报了2021年工作完成情况、存在问题与2022年重点工作。

    会议指出,2021年是“十四五”规划的开局之年,也是集团正式取得玉龙公司控股权、加快内部黄金矿业板块整合和外延式并购扩张发展的关键之年。经过公司全体干部职工共同努力,完成主要经济指标及重点工作任务。但在看到成绩的同时,也要清醒地看到公司发展存在的问题,要突出问题导向,加强管控力度,勇于担当、主动作为,破解发展难题。

    会议强调,2022年,济高玉龙将紧紧围绕集团“十四五”规划发展要求,坚持“1234+4”工作思路,即坚持“一个定位”:坚持黄金矿业和新能源新材料矿产双轮驱动、兼顾矿产贸易和非金属矿的发展定位;发挥“两个引领”:党建引领、公司战略引领;做好“三个保障”:风险防控保障、数字管理保障、制度建设保障;优化“四个体系”:矿区技术体系、生产运营体系、产业资本体系、公司治理体系。重点完成四项工作,一是聚焦主业,双轮驱动,获取核心资源;二是优化资本结构,强化专业技术力量,培养核心竞争力;三是加强与行业领先企业合作,快速切入赛道,构建相关多元化;四是党建引领,优化机制,完善组织保障。要努力践行集团“激情、创新、共赢”企业文化理念,促进公司形成“工作有尊严、文化有温情、人生有获得感”的企业文化氛围,垂直攀登,聚焦主业,为推动集团实业运营板块高质量发展贡献力量。

    济高玉龙公司全体员工参加会议,明加尔公司、上海公司管理岗人员以视频形式参会。

    本文来源:济高玉龙公司

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